Ãœber uns

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Adrian Hirschi

Geschäftsleitung (Vorsitzender) / Bereichsleiter Holzmanufaktur
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Stefan Pfister

Geschäftsleitung (Mitglied) / Personal und Finanzen

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Rolf Wingeyer

Bereichsleiter Dienstleistungen

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Marc Weber

Co-Bereichsleiter Berufliche Integration, Fallführung
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Markus Diem

Co-Bereichsleiter Berufliche Integration, Fallführung

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Daniel Schnegg

Fachperson Berufliche Integration, Werkstatt
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Viviane Moser

Fachperson Berufliche Integration, Werkstatt

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Lukas Schmid

Produktions- und Gruppenleiter Holzmanufaktur
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Martin Scheurer

Berufsbildner Holzmanufaktur

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Daniel Schranz

Gruppenleiter Holzmanufaktur

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Sven Rütti

Verkauf und Entwicklung Holzmanufaktur
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Andreas Volkart

Gruppenleiter Holzmanufaktur

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Joëlle Zurbrügg

Gruppenleiterin Holzmanufaktur und Verkauf
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Nicolas Pfister

Gruppenleiter Dienstleistungen

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Madeleine Roth

Gruppenleiterin Dienstleistungen

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Monika Wuillemin

Buchhaltung 

 

Echt. Menschlich. Marktorientiert.

Das Atelier Passage begleitet Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen im Rahmen der beruflichen Integration auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben. In unseren Werkstätten bieten wir Arbeitsplätze in den Arbeitsbereichen Holzmanufaktur und Dienstleistungen für Menschen mit vorwiegend psychisch bedingten Leistungseinschränkungen. Die Einschränkungen betreffen zum Beispiel die Belastbarkeit, die Sozialkompetenz, die Konstanz der Leistungen oder das mangelnde Selbstvertrauen. Nicht aufgenommen werden suchtkranke Menschen.

Die Arbeit im Atelier Passage unterstützt die Betreuung durch externe Stellen in dem gemeinsamen Ziel der vermehrten Selbständigkeit und dem verbesserten psychosozialen Gleichgewicht der Mitarbeitenden.

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Echt.

Unsere Tätigkeit basiert auf christlichen Werten. Authentizität und respektvoller Umgang werden bei uns grossgeschrieben. Die von uns hergestellten Produkte und Dienstleistungen zeichnen sich durch eine hohe Qualität aus. Der umweltgerechte und sorgsame Umgang mit Ressourcen ist für uns selbstverständlich. Wir legen grossen Wert auf eine präzise und termingerechte Fertigung und sind bestrebt, jeder Kundin und jedem Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

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Menschlich.

Die Art der Arbeit, Arbeitszeit und Leistungsanforderungen werden den einzelnen Mitarbeitenden angepasst. So können die individuellen Arbeitsziele einen eher stabilisierenden oder fördernden Charakter haben. Wir schaffen ein menschliches und persönliches Arbeitsklima, in dem besonderer Wert auf die Entwicklung von tragfähigen Beziehungen gelegt wird. Dabei respektieren wir stets die persönliche Würde und fördern die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden.

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Marktorientiert.

Unser Betreuungsteam profitiert von regelmässigen Aus- und Weiterbildungen unter fachlicher Leitung. So wird eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden gewährleistet.

Das Atelier Passage bleibt stets am Puls der Kundschaft und ist am Markt orientiert. Wir reagieren flexibel, dynamisch und termingerecht auf die Anforderungen unserer Partnerinnen und Partner und entwickeln laufend neue Produkte.